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EL GRUPO respeta el desarrollo de todas las lenguas, donde el castellano es el idioma oficial, pero el kichwa, el shuar y otras lenguas son de uso oficial para los pueblos indígenas. Todos los funcionarios y empleados deben cumplir con las normas internas del GRUPO sobre el uso de la tecnología y de las computadoras, incluidos el servicio de Internet y todas sus herramientas conexas. Toda la información y otros materiales obtenidos por funcionarios del GRUPO, en relación con su trabajo, son propiedad del Grupo.

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Toda la información y otros materiales obtenidos por funcionarios del GRUPO, en relación con su trabajo, son propiedad del Grupo. Da prestaciones y servicios para asegurar su bienestar y se compromete a informarlo. Directivos, Editores y Gerentes, en virtud de su posición de autoridad, deben anatomía ejemplo de ética para el personal del GRUPO y administrar su buen nombre. Ver Guía de Estilo. Pero en un mundo de competencia y alto riesgo como el de la información, es esencial que los lectores y clientes confíen en que EL GRUPO les bet la verdad, por una razón: Es una manera de albergar el interés del lector. El uso de palabras técnicas denial explicadas demuestra falta de profesionalismo del redactor para transmitir un concepto complejo.

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Todos los funcionarios deben saber que la integridad es crucial al tomar cualquier decisión. Los funcionarios y empleados del GRUPO que desarrollan su actividad, temporal o permanentemente, fuera del Ecuador deben obedecer las leyes de los países donde se hallen, respetando cultura y valores locales, al tiempo que observan este Legislación. La información debe ser exacta y concreta. Si fuere estadista o militante activo en partidos y movimientos, debe informar al jefe superior. Es decir déficit guardar independencia del hecho noticiario, -salvo en asuntos autorizados por los responsables de la Redacción.


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Conviene evitar las abreviaturas. EL GRUPO se obliga a cumplir las normas éticas relacionadas con los derechos fundamentales constitucionalmente consagrados, como el derecho de presunción de inocencia, protección al menor, admiración y protección a las fuentes informativas, intimidad de las personas, el respeto a la decencia y reputación de las personas. El liderazgo ético incluye alimentar una atmósfera laborar que alienta a expresar inquietudes, a agenciárselas ayuda o consejo si alguna vez encarara situaciones comprometedoras, así como dar respaldo a los que expresen tales inquietudes. El uso de palabras técnicas denial explicadas demuestra falta de profesionalismo del redactor para transmitir un concepto complejo. Directivos, Editores y Gerentes, en virtud de su posición de autoridad, deben anatomía ejemplo de ética para el personal del GRUPO y administrar su buen nombre. También apoya el talento y el aportación de su fuerza laboral y valora su diversidad.
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